La transformación digital  es la aplicación de capacidades digitales a procesos, productos y activos para mejorar la eficiencia, mejorar el valor para el cliente, gestionar el riesgo y descubrir nuevas oportunidades de generación de ingresos. En esta publicación queremos ampliar sobre los cambios necesarios en la organización para lograr con exito la transformación digital necesaria en nuestras empresas. Debido a lo anterior hemos compartido un artículo publicado en el blog de la pagina web de la IEBS, la Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores.

La transformación digital no es únicamente tecnológica, sino también es organización y cultural y eso hace parte de las tendencias tecnológicas de lo que va del 2023.

¿Cómo deberán ser las empresas?:

• Las empresas y las personas deberán poner su propósito en primer lugar.
• Deben ser ágiles y líquidas
• Centradas en las personas
• Localizadas en la nube

¿Cómo deberán ser los líderes?

• Deberán tener un aprendizaje rápido y continuo
• Tener competencias digitales avanzadas
• Creatividad en la gestión

Transformación cultural

Por otro lado, los beneficios de la nube están siendo evidentes. Desde el primer momento que surgió la pandemia y empezamos a teletrabajar, aquellas empresas que ya usaban la nube pudieron reaccionar rápidamente a la situación y pudieron avanzar ante la situación de incertidumbre que se vivía. Por eso, durante los próximos años el uso de una nube será primordial y será una de las tendencias más importantes. La flexibilidad y la agilidad son uno de los motivos por el cual es recomendable usar una nube. 

Teletrabajo y descentralización

Los trabajadores se han acostumbrado a los beneficios de trabajar en remoto y esto está creando tensiones entre las empresas y sus empleados. No todas las empresas han sabido adaptarse al teletrabajo y están buscando fórmulas que equilibren el teletrabajo con la presencialidad.

Sin embargo, no cabe la menor duda de que el teletrabajo ha venido para quedarse y convivirá con nuevas formas híbridas de colaboración.

Aquellas empresas que adopten de forma correcta el teletrabajo y sepan gestionar la organización de forma remota tendrán grandes ventajas competitivas aunque también quedarán retos a los que enfrentarse. Las soluciones híbridas a medio plazo permitirán solventar los problemas que el teletrabajo causa en algunos trabajadores y empresas.

Futuro del Trabajo: hacia un mundo mejor

Según World Economic Forum, en el 2025, un 50% de los trabajos serán desarrollados por máquinas y las empresas saben de sus bondades por lo que van a poner la quinta marcha en aplicar estás tecnologías a sus procesos de producción empresarial.

De ahora en adelante, todo el trabajo que pueda ser automatizado, será automatizado y todos los trabajos de bajo valor, desaparecerán. Los trabajos no se perderán, se transformarán.

La robótica y la inteligencia artificial empiezan a sentirse en la perdida de empleos poco cualificados. Las clases menos favorecidas se resienten y empezarán a ser poco populares entre ellas.

Sin duda será un aspecto negativo a corto plazo y que a buen seguro traerá más de una huelga general en el mundo obrero por la cantidad del empleos que se perderán con la aplicación de la automatización y la inteligencia artificial. Pero estamos seguros de que el empleo ni se crea ni se destruye, solo se transforma, por lo que finalmente veremos como el futuro del trabajo es halagüeño y no tenemos nada de que preocuparnos, o mejor dicho, no tanto. La tecnología nos lleva de cabeza a una mayor productividad y a jornadas más cortas para compensar la perdida de empleos y por tanto, esperemos, predecimos un futuro optimista.

4.-Sectores Empresariales que serán tendencia en 2023

Golden Economy

Nos hacemos viejos y cada vez viviremos más. Pero hacerse viejo no es fácil, lo vemos en nuestros mayores, y no queremos pasarnos la vida trabajando para acabar nuestros últimos días de mala manera.

La atención en este sector esta creciendo por el gran volumen de negocio que representa y porque probablemente será el sector que más crezca en el mundo desarrollado. Además las necesidades de personas mayores que cada vez se cuidan más y no quieren ser dependientes cada son mayores. También invertirán en soluciones de prevención y estarán atentos a los progresos en materia de biotecnología y salud digital. Porque porqué no, tal vez en breve, en vez de envejecer podamos empezar a rejuvenecer,

Healhtech economy

La investigación en prevención, y regeneración celular avanza más rápido de lo que nos imaginábamos. Además ya no solo está en manos de hospitales y médicos sino que matemáticos en startups mejoran nuestra vida con soluciones enfocadas en la longevidad, en la calidad de vida, la diabetes, el cáncer, prevención y genética, la mujer, etc.

Sin ir mas lejos el otro día compraba un NFT que te prometía la vida eterna sintetizando tu inteligencia en un ordenador y, tal vez en el futuro, cuando la sociedad avance, resucitándote en un cuerpo biónico como sucedía en «Altered Carbon». Si a ti te suena a chufla, a mi también me lo pareció, pero existe.

Así que si quieres crear una empresa de nueva generación y competir en un mercado gigantesco, tal vez tengas en mente algún problema que puedas solucionar y te pongas ya mismo a crear el próximo unicornio latino.

Biotech, Martech, Traveltech y Edtech

Ahora a todo lo ponemos Tech y creamos un nuevo sector pero sectores como el de la biotecnología, la tecnología aplicada al marketing y los negocios, la inversión en transformación digital del sector turístico -tan importante para muchos países- y la tecnología educativa son sectores que seguirán boyantes tras la pandemia.

La sostenibilidad será tendencia en las empresas en 2023

Los objetivos de desarrollo sostenible cada vez arraigan más en las empresas y los consumidores que cobran conciencia de la necesidad de cuidar el planeta en el que vivimos.

La eficiencia energética, la inversión en energías renovables y conseguir acercarnos al objetivo de cero carbono, ya no es algo que necesitemos hacer para convencer a nuestros clientes de l

Ahora que ya sabes un poco mas de las tendecias para este 2023 , queremos contarte que en Naranjo Consulting estamos próximo a iniciar El Programa de certificación en COACHING PERSONAL, donde aprenderás a aplicar las técnicas y herramientas   más efectivas, novedosas e innovadoras, para poder trabajar en  PROCESOS DE COACHING y llevar con éxito proyectos de transformación digital al interior de tu empresa o tu proyecto. Para ampliar haz clic:

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