El coaching de equipos guía a los equipos a definir su meta común, a identificar que limita su desarrollo y a poner en marcha una transformación que les permita maximizar su potencial y optimizar su rendimiento.

En el Coaching de Equipos se trabaja con el equipo como sistema. Es decir, se trabaja la interacción entre sus integrantes, la cooperación, la comunicación, el compromiso, la confianza y el liderazgo, lo que se relaciona positivamente con la productividad y efectividad de la empresa.